O assédio moral ocorre quando a pessoa for exposta a situações abusivas podendo provocar constrangimento ou humilhação, por isso é importante que, no ambiente de trabalho, todos os colaboradores mantenham o respeito no tratamento interpessoal e evitem fazer uso de palavras ofensivas, agressivas ou depreciativas, gestos ofensivos, exposições vexatórias, perseguições e intimidações entre si.
Por sua vez, o assédio sexual no ambiente de trabalho ocorre quando houver qualquer investida de natureza sexual não desejada por quem a recebe, seja pela solicitação ou imposição de favores sexuais, tentativas físicas, insinuações, mensagens, exposição de material íntimo ou inapropriado, ou ainda qualquer outra conduta imprópria de natureza sexual, por via física, verbal, gestual ou escrita, que possa ofender e constranger a vítima.
